Mostrando entradas con la etiqueta perfilesIT. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta perfilesIT. Mostrar todas las entradas

23 feb 2016

Nuevas tendencias en perfiles IT

POR LIGIA PAOLETTI - EQUIPO DE COMUNICACIONES


Hoy en día, las empresas viven en constante cambio tecnológico con el fin de resolver necesidades puntuales para su negocio. Esto demanda un nuevo tipo de perfil profesional que cubra dichas necesidades en el desarrollo de un proyecto IT. A continuación, les acercamos las tendencias en perfiles en los inicios de 2016.

Con el auge de los smartphones y la necesidad de generar una mejor experiencia de usuario, el desarrollador de aplicaciones móviles se ha vuelto uno de los perfiles más demandados del mercado. A su vez, la necesidad de nuevas formas de comercialización de estos productos digitales requiere de profesionales con experiencia en e-commerce que dominen el know-how del negocio. A modo de ejemplo, cuando una empresa decide montar su tienda de manera online, tener el conocimiento necesario a la hora de elegir la plataforma web a utilizar se vuelve fundamental.

Con el nuevo paradigma del Cloud Computing, tecnología a través de la cual las compañías se desarrollan en el mundo online, es imprescindible contar con un experto tanto en los servicios como en la infraestructura que ofrece la nube. La ventaja del uso de estos servicios alojados en la nube consiste en su disponibilidad, ya que cualquier usuario puede acceder a un servicio en cualquier momento y lugar.

Hoy en día, es fundamental para las empresas la construcción tanto de la marca como de una comunidad en el espacio digital. Para esto, el Community Manager será el encargado de gestionar el contenido en las redes sociales, acercando la empresa a la sociedad a través de la red. En algunos casos, trabajará en conjunto con un Social Media Strategist, quien desarrollará la estrategia de venta en las redes y ejecutará el plan de acción a llevar a cabo.

El sitio web de la compañía es otra pieza clave en la estrategia de una compañía en internet. En este sentido, el Traffic manager es un profesional que se encarga del control, gestión y seguimiento del tráfico que recibe cada web. Su objetivo consiste en atraer tráfico calificado, analizar y extraer conclusiones del mismo, que permitan a la compañía tomar el rumbo adecuado para alcanzar sus objetivos.

Al planificar la estrategia comercial de una empresa, es importante contar con analistas de grandes cantidades de datos que puedan predecir tendencias. Estos especialistas en Big Data, proveerán de información esencial a quién tomará las decisiones. En el mismo sentido, los expertos en seguridad IT y datos juegan un rol clave en la generación de grandes volúmenes de información valiosa. Ellos serán quienes diseñen los sistemas y soluciones para la seguridad y patrones de información.

Otra tendencia son los perfiles con conocimientos tanto de desarrollo como de infraestructura. En esta categoría nos encontramos con los DevOps. Estos profesionales ayudan a optimizar los procesos y la infraestructura donde se aloja el código, vienen a complementar al equipo de desarrolladores que escriben el código y al equipo de operaciones que gestiona la infraestructura. Así, buscan lograr una infraestructura estandarizada más simple que permita supervisar más fácilmente el entorno en busca de problemas, entregar actualizaciones de las aplicaciones más rápido e identificar las oportunidades de optimización del sistema.

En el mundo del desarrollo, el lenguaje Scala está atrayendo cada vez a más programadores. Según los seguidores tiene sus ventajas. La más sobresaliente quizás, es que dado que corre sobre la JVM (Java Virtual Machine), hereda muchas de sus API, es decir, que el código que se escriba en este lenguaje está usando las funciones de Java. Otras de sus ventajas son su tipado dinámico y una sintaxis breve.

A su vez, nuevos frameworks de JavaScript, como Angular.JS, React y Ember.JS están en auge. Estos, a diferencia de otros anteriores (jQuery, Mootools, etc.), implementan el patrón MVC (Modelo, Vista, Controlador), lo que ayuda a separar conceptos e ir creando un código más sencillo de manejar.


La evolución de todos estos perfiles irá siempre acompañada de la mano de las necesidades de las empresas. Por lo cual, el mundo IT buscará superarse continuamente a fin de dar los mejores resultados. Mantenerse a la vanguardia puede ayudar a una compañía a lograr sus objetivos.

Fuentes utilizadas para esta entrada:




Ventajas de trabajar con una consultora IT


POR ligia paoletti - Equipo de comunicaciones


A la hora de determinar cómo llevar adelante una búsqueda de personal, muchas empresas se preguntan si realizar el proceso de selección por su cuenta o tercerizarlo; esta problemática se profundiza aún más cuando la búsqueda es de perfiles del mundo IT.
Un gran desafío ronda en encontrar suficientes candidatos acordes al perfil deseado para poder armar una terna. Las diferentes tecnologías que puede contener un mismo perfil, así como la escasez de candidatos, no son una tarea fácil, sobre todo cuando el tiempo es tirano y se debe cubrir la posición con celeridad.

Por estos motivos, enumeramos seis ventajas de trabajar con una Consultora IT:


1.   Conocimiento de los perfiles, términos y cultura IT: Comprender la jerga del negocio y saber trabajar con sus candidatos puede ser una ventaja decisiva a la hora de formar una terna.
2.       Recruiters especializados: Los recruiters IT no solo seleccionan sino que son head-hunters, se dedican a la búsqueda de aquella persona que se ajusta a las necesidades tecnológicas de la empresa.
3.      Red de contactos: Obtener referencias puede ser más sencillo teniendo los contactos en las áreas adecuadas de las empresas. Otra fuente de nuevos candidatos es forjar programas de referidos. A su vez, es importante tener en cuenta que aquellas búsquedas de puestos de mando que deban ser llevadas con confidencialidad, se realizan  haciendo uso de esta misma red de contactos.
4.       Base de datos especializada: una buena cantidad de años trabajando en el mercado local le permite a cualquier empresa generar una base de datos abultada.  Sin embargo, contar con una base específica del ,“nicho” IT puede ser una ventaja decisiva.
5.       Herramientas de búsqueda de perfiles IT: Existen espacios dentro del mundo de búsqueda online que reúnen potenciales candidatos. Saber dónde buscar y qué herramientas utilizar, según el perfil que se requiera, permite acortar tiempos y obtener mejores resultados.
6.       Evaluaciones técnicas: Las consultoras IT tienden a contar con una Software Factory que puede realizar las evaluaciones técnicas. De esta manera, si el cliente lo desea, se puede realizar un pre-filtro técnico de los candidatos presentados.
En un mundo cada vez más especializado, la tecnología ocupa un lugar cada vez más importante en todas las empresas. Los candidatos que posiblemente se incorporen en la empresa deberán ajustarse tanto en términos de experiencia y conocimiento, como en actitud. Realizar este proceso acompañado de una consultora especializada en IT puede hacer el proceso más sencillo y efectivo.