ENTREVISTA A LAS CHICAS DE LASDESISTEMAS
Para
homenajear a las mujeres que trabajan en el rubro que más nos apasiona, decidimos
entrevistar a LasDeSistemas. Porque compartimos su dedicación a la tecnología y
nos inspira su esfuerzo en pos de aportar su conocimiento en el área, quisimos
saber más sobre ellas.
Cuando las
contactamos para contarles sobre nuestra propuesta Virginia Barros tomó la
posta, creó un documento online compartiendo nuestras preguntas e invitó a sus
compañeras a colaborar.
Esta
entrevista es el resultado de sus experiencias y observaciones de su entorno:
el mundo de sistemas.
¿Cómo surgió
la idea de LasDeSistemas?¿Qué las motivó a crear esta comunidad?
VirB: La idea
surgió de charlas entre amigas y colegas (éramos unas 5) hace más de un año.
Nos juntábamos porque necesitábamos escucharnos y contenernos ante distintas
situaciones machistas que vivimos a diario en nuestros trabajos. Nos dimos
cuenta que nos sentíamos cómodas hablando, habíamos logrado generar un espacio
seguro.
Fue así como a
fines del año pasado en una de las juntadas pensamos que no debíamos ser las
únicas que teníamos esa necesidad y decidimos invitar a más mujeres vinculadas
al mundo de la tecnología.
LasDeSistemas
surge para llenar un hueco que creemos que existe hoy en día, y es el de
acompañar a aquellas chicas que recién empiezan en el rubro o que están hace
muchos años, visibilizarnos, potenciarnos y aprender en un espacio seguro.
¿Qué apoyo
tuvieron y tienen actualmente para llevar adelante este proyecto?
Tefi: No tuvimos
ningún apoyo en particular cuando comenzamos.
VirB: El proyecto lo
llevamos a cabo sin ningún financiamiento ni sponsoreo, simplemente con la suma
de fuerzas de todas las que integramos LasDeSistemas. Por suerte hay muchas
comunidades que apoyan nuestra iniciativa y nos lo demuestran invitándonos a
eventos, promocionando lo que hacemos con notas periodísticas, entre otras
cosas.
¿Cuántas
chicas participan en la comunidad?
VirB: En la primera
reunión que fue en noviembre de 2017 vinieron unas 20 chicas.
A partir de
ahí el grupo creció muy rápido, creamos un canal de Slack (medio virtual por el
cual nos comunicamos) donde empezamos siendo unas 20 y ahora somos más de 200.
Y en cada reunión somos cada vez más, en la última éramos unas 30.
¿Qué mujeres
las inspiran?
Tefi: A mi me
inspiran mis colegas: las de sistemas. Son ellas las que me dan apoyo y me
enseñan.
¿Qué tipo de
actividades llevan adelante?
Sol: Actualmente,
además del contacto día a día con la comunidad vía slack, estamos teniendo
reuniones mensuales presenciales con una agenda.
Dividimos el
trabajo por intereses en diversas áreas de difusión, de oratoria, de encuestas
internas y externas, además de armar un repositorio de mujeres especializadas
en el ámbito informático y tecnológico para dictar talleres o charlas y tener
cada vez más visibilidad en el ambiente de que existen profesionales
capacitadas.
De esta forma
potenciamos a las que se acercan teniendo trabajos internos a corto y largo
plazo, mostramos que la profesión tiene mujeres con gran talento permitiendo a
otras pensarlo como futuro laboral y fomentamos el respeto para que haya menos
desigualdad.
¿Qué
consideran que es lo más interesante y enriquecedor de formar parte de
LasDeSistemas?
Nayla: Lo más
enriquecedor claramente es la diversidad. Somos un grupo super heterogéneo a
distintos niveles: las áreas dentro de sistemas en las que trabajamos, las
cosas que nos interesan, la experiencia profesional, la visión que aporta cada
una. Somos mujeres, lesbianas, transgénero y personas no binarias que creemos
que cuanto más diversa sea nuestra comunidad más cosas buenas vamos a poder
construir juntas.
¿Cómo ven las
posibilidades laborales que tienen las mujeres de IT hoy en día?
Sol: Actualmente el
sector IT tiene mucha demanda, así que las posibilidades respecto a la
formación y desarrollo de la carrera profesional es muy amplia. Estoy
investigando el actual panorama y las tendencias laborales dado el gran avance
de tecnologías e informática general.
Trabajar en
sistemas involucra muchas áreas además de la programación, existen distintas
especializaciones que una puede elegir, como puede ser Front-end (encargarse de
la parte visual de una aplicación), Back-end (está “detrás del escenario”,
permitiendo con su trabajo que el usuario disfrute su experiencia), Fullstack
(tiene conocimientos de todas las partes que involucran crear una aplicación),
SysAdmin (administra los servidores) o especialistas en Seguridad Informática.
Esto se amplía si pensamos en la cantidad de lenguajes de programación
disponible, lo que permite una formación y trabajo diverso.
También se
necesitan personas interesadas en el manejo de la información y bases de datos,
como así también de contenido, (como puede ser una Analista de datos, Community
Manager, Redactora de contenidos, Analista SEO y SEM).
Para la
producción de sitios, apps y software especializado tenemos además Analistas funcionales,
de UX, QA Tester, Project Managers, Diseñadoras.
El área de
hardware también es un área con posibilidades de trabajo, sobre todo
considerando que estamos entrando en la época de IoT.
Para las que
busquen áreas de tecnología más creativas encontramos la producción de
videojuegos: podemos ser Game Designers, Modeladoras 3d, Programadoras
especializados en Unity, testers, Artistas y Animadoras, entre otros.
Existe un
amplio abanico de opciones. Lo importante de todas estas posibilidades es que
son accesibles para todas las que les interese el área. Por eso, toda aquella
que disfrute de crear algo, que tenga capacidad de buscar y analizar
información de forma crítica, que resuelva problemas de forma creativa y
fundamentalmente que sea buena en comunicación y colaboración pueden llegar a
unirse a alguna de estas áreas informándose.
Las de
sistemas publicamos con frecuencia en nuestro slacks búsquedas laborales tanto
para gente que recién está iniciando su formación hasta para profesionales con
amplia experiencia.
VirB: Si bien veo
que hay mucha demanda laboral y muchas iniciativas para fomentar el ingreso de
mujeres en carreras técnicas, creo que hay mucho camino por recorrer. Desde
todos los lugares tenemos que colaborar para que esto suceda, generando un
espacio de trabajo seguro para todas las que recién empiezan. Justamente es uno
de nuestros objetivos, acompañar a todas aquellas que se quieran sumar a este
mundo de Sistemas.
¿Qué proyectos
tienen planteados a corto y medio plazo?
VirB: Como cada vez
somos más, queremos conocernos! Por eso estamos creando unas encuestas internas
para saber quiénes somos.
Bajo el
hashtag #NosPasaALasDeSistemas estamos compartiendo por twitter distintas
anécdotas por las que hemos pasado LasDeSistemas, contadas con un poco de humor
para visibilizar nuestro día a día laboral.
Uno de
nuestros objetivos es visibilizarnos, para ello creemos que es importante que
haya más mujeres como speakers en los eventos de tecnología por lo que estamos
preparándonos, realizando talleres de oratoria con una de las integrantes del
equipo.
Quien esté
interesada en participar de LasDeSistemas, ¿qué es lo que tiene que hacer?
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